勞動最光榮，奮斗最幸福。在“五一”國際勞動節即將來臨之際，27日下午，集團公司召開慶“五一”勞模先進座談會，集團公司黨委書記、董事長李楊與勞模先進代表座談，向奮戰在集團公司各條戰線上的勞動者致以節日的問候和崇高的敬意。

與會勞模先進代表中，有四川省第八屆勞動模范郭家泉；攀枝花市第七次、第八次勞動模范鐘毅、王鐿融；第二屆攀枝花工匠提名獎獲得者周榮，以及奮戰在集團公司各條工作戰線上的優秀班組長、十佳員工、巾幗標兵等表率標桿，他們用辛勤的汗水、用超越常人的付出展示了新時代勞動者的使命擔當與奉獻精神，譜寫了新時代勞動者之歌，為集團公司高質量發展凝聚了強大正能量。

會上，勞模先進代表分別進行了發言，介紹和交流了與企業同奮進、共成長的經歷與切身體會，重點結合自身工作實際從加強員工教育培訓提升工作能力、強化新技術成果轉化應用增強創新創造能力、積極搶占拓展市場助推高質量發展等多方位、多角度提出了對企業發展的建議。

集團公司黨委書記、董事長李楊，對勞模先進為企業改革發展所做出的貢獻給予了充分肯定。他指出，當前，集團公司正處于深化改革的攻堅期、結構調整的關鍵期、增長提速的換擋期，公司各條戰線上的先進模范人物，要進一步發揮示范標桿作用，引導全體員工樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，以勞模精神、勞動精神、工匠精神鼓舞人、激勵人，進一步激發廣大員工的創新創造活力，切實增強“建功新時代、奮進新征程”的責任感、使命感、緊迫感，凝聚起推動企業高質量發展的磅礴力量；各級黨組織要宣傳勞模事跡，講好勞模故事，開展以“勞動創造幸福”為主題的宣傳教育，引導員工學習身邊人、身邊事，營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的良好氛圍；要關心關愛員工，讓廣大員工實實在在感受到企業的溫暖，讓員工的幸福感、獲得感更加充實、更有保障、更可持續。